Missão
Garantir às comunidades vizinhas da empresa o acesso a serviços sociais, culturais, ambientais, de educação e de saúde integrados, através de ações de responsabilidade social que primem pela excelência, pela inovação, pela transformação para melhora das condições de vida das comunidades atendidas, pela parceria produtiva com organizações e pela sustentabilidade em todas as atividades desenvolvidas.
Visão
Tornar-se, dentro do período 2014-2020, uma referência nacional e internacional na área de Responsabilidade Social Corporativa de empresas portuárias.
Princípios
- Promoção do desenvolvimento sustentável das comunidades atendidas;
- Compliance – o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normais legais e regulamentares, bem como evitar, detectar e tratar qualquer descuido ou inconformidade que possa ocorrer;
- Atuar de forma transparente para a sociedade;
- Propiciar a participação dos funcionários nas diferentes etapas do Programa de Responsabilidade Social;
- Atuar com recursos próprios, mas também através de parcerias e convênios com os três setores da sociedade;
- Estabelecer mecanismos eficazes de acompanhamento e avaliação do Programa de Responsabilidade Social;
- Garantir a participação das lideranças e outros membros das comunidades atendidas nas ações programadas.
Valores
- Foco nas comunidades e em resultados
- Ética e Transparência
- Empreendedorismo e inovação
- Trabalho em equipe
- Integração de competências
- Respeito à vida
- Equidade de gênero, étnica e de orientação sexual
- Desenvolvimento sustentável
Comunidade Itaqui Bacanga
Diagnóstico Social da Área Itaqui Bacanga
A EMAP almeja transformar o Porto do Itaqui em uma referência em gestão e eficiência. Como forma de alcançar este objetivo desde 2008 a Empresa Maranhense de Administração Portuária possui o seu Sistema de Gestão de Qualidade certificado na ISO 9001 versão 2008. A ISO 9001 é uma norma internacional relacionada à Gestão da Qualidade.
Vale ressaltar que a EMAP foi a segunda Autoridade Portuária a obter esta certificação no Brasil. Esta conquista representa o comprometimento da EMAP na busca pela excelência portuária, com foco específico no fornecimento de serviços confiáveis que atendam ou superem as necessidades de seus clientes.
O certificado da ISO 9001 pode ser visualizado abaixo:
Clique aqui para baixar o conteúdo completo em PDF.
Capacitação em Artesanato Sustentável do Cujupe
A Emap investe também na qualificação de comunidades quilombolas em Alcântara, vizinhas ao Terminal de Passageiros do Cujupe.
As comunidades remanescente de quilombos de Alcântara; Macaco, São Raimundo, Centro Alegre e Tiquara, vizinhas do Terminal de Passageiros do Cujupe, administrado pela Emap, receberam capacitação nas áreas de empreendedorismo, comercialização, relacionamento interpessoal, tecelagem em fibras naturais e princípios ecológicos.
Inclusão Digital
A Empresa Maranhense de Administração Portuária (EMAP) em parceria com o projeto Nova Alcântara, no Cujupe, montou a primeira sala de inclusão digital da região para comunidades remanescentes quilombolas.
São 150 alunos de 64 povoados beneficiados com a Sala Digital de 24 computadores com acesso a internet. Um projeto que conecta uma comunidade isolada geograficamente e socialmente ao mundo moderno.
Voluntariado
Parte integrante da Política Social EMAP, o Programa de Voluntariado EMAP, incentiva o envolvimento dos seus colaboradores nas ações comunitárias desenvolvidas pela empresa. Proporcionando ao empregado uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, gerando um sentimento de orgulho no Voluntário EMAP e descobrindo novas habilidades entre seus servidores, como liderança, trabalho em equipe e comprometimento.
Em agosto é comemorada a Semana do Voluntário EMAP, em 2013 o voluntariado da EMAP reformou a quadra esportiva da Vila Embratel e ofereceu diversas atividades como futebol, oficina de leitura e maquiagem para cerca de 192 crianças da comunidade.
